Donderdag, 17 mei 2012
 
 
 
 
 
 
 
 

Producten & Services

De producten en services van IDEA

 
 
 

Kwaliteit

Kwaliteit van de leden

 
 
 

Activiteiten in 2012

Activiteitenkalender

 
 
   
 

Verenigingsnieuws


Enquête salarisniveaus bruikbaar voor werkgever en werknemer
   
 
     
  Op de eerstkomende ledenbijeenkomst van 15 september presenteert bestuurslid Dorine van der Bruggen de uitkomsten van het onderzoek naar salarisniveaus en functieprofielen. De Enquête Salarisniveaus Medewerkers is in augustus en september voor de tweede keer uitgevoerd onder de IDEA-leden. De gegevensverzameling en -analyse worden uitgevoerd door onafhankelijk bureau Polder Financiële Administraties.

De respons op de enquête is buitengewoon goed. Het overgrote deel van de IDEA-leden beantwoordde de vragen over hoogte van salarissen en andere arbeidsvoorwaarden, in relatie tot de verschillende functieprofielen en -niveaus. Daarmee geven de geanonimiseerde uitkomsten een betrouwbaar beeld van de salarisstructuur van de bureaus. Bovendien kan er dit keer een vergelijking gemaakt worden met de situatie in 2008.

Bruikbaarheid gegevens
De IDEA-enquête naar salarisniveaus wordt in het algemeen beschouwd als een managementtool voor bureaudirecties. Dorine van der Bruggen: ‘Wij beschikken in deze branche niet over een CAO, maar met dit instrument kun je ook zien of bureaus een beetje op één lijn zitten. Iedereen kan aan de hand van de enquête het eigen salarisbeleid toetsen aan het gemiddelde en vergelijken met collega-bureaus. Zit je aan de onder- of juist de bovenkant? Hoe gaan andere bureaus bijvoorbeeld om met tijd voor tijd uitbetaling? Dat soort vragen kun je hiermee beantwoorden. Voor werkgevers is dat belangrijke informatie, maar voor de werknemers zeker ook.’

Nieuwe onderdelen in 2010
Nieuw in de enquête van 2010 is de functiecategorie Sales-medewerker. ‘Sales is in deze tijd natuurlijk een hot item,’ licht Dorine van der Bruggen toe. ‘Vandaar dat we daar vragen over hebben toegevoegd: heb je daar specifiek iemand voor en waar moet zo iemand aan voldoen qua opleiding en werkervaring?’
In 2010 is bovendien gevraagd naar de eventuele loon- of personele maatregelen die bureaus hebben moeten treffen als gevolg van de economische crisis. ‘We willen graag de consequenties van de crisis op dat vlak in kaart brengen. Wat hebben mensen moeten doen om de crisis tot nu toe te doorstaan? Ook de antwoorden daarop worden, uiteraard geanonimiseerd, gepresenteerd bij de ledenbijeenkomst op 15 september.’

Details ledenbijeenkomst
Dag : 15 september 2010
Tijd : 15.30 – 19.00 uur
Locatie : Louwman Museum, Leidsestraatweg 57 , 2594 BB Den Haag
 
     

Nieuwsarchief


Verenigingsnieuws 2012