| |
|
|
| |
“Wat IDEA haar leden biedt, moet komend jaar duidelijk zichtbaar en bruikbaar worden.”
Simon Renes – Ledenzaken
“Ledenzaken wordt in 2010 op de kaart gezet: dit is wat IDEA haar leden te bieden heeft. De zichtbaarheid en de bruikbaarheid van dat aanbod willen we verder verbeteren. Dat doen we vooral online: onze services op het gebied van bedrijfsvoering gaan we op het ledendeel van onze website aanbieden. Daar kunnen leden vragen stellen en ook allerlei handige documenten downloaden zoals functieprofielen, salarisniveaus, pitchrichtlijnen of standaard arbeidscontracten.
Vanuit ledenzaken willen we de leden stimuleren om de kansen te benutten die collega-bureaus bieden. Elk bureau heeft immers eigen specialiteiten, denk aan eigen techniek of eigen locatie. Het uitwisselen van die specialiteiten betekent toegevoegde waarde voor de leden. We willen bekijken wat de mogelijkheden zijn om de presentatie en uitwisseling van bureaus ook online aan te bieden.
Anders dan voorheen zijn we van plan om in 2010 zelf actief bureaus te gaan benaderen om lid te worden. Het gaat dan uiteraard om bureaus die qua profiel heel goed aansluiten bij IDEA. We doen dat omdat we zelf geloven dat we deze bureaus veel voordelen te bieden hebben. We gaan ons dus meer focussen op het DNA van potentiële leden en bekijken of we echt iets voor elkaar kunnen betekenen op de lange termijn. Overigens blijft de audit voor nieuwe leden gewoon bestaan en zullen ook bureaus die worden uitgenodigd deze procedure volgen.”
|
|
| |
|
|
|
