Producten & Services

Kwaliteit


	Een gezellig bedrijfsuitje, de nodige alcoholische versnaperingen en een baldadige feeststemming. Ziedaar de drie basisingrediënten van een catastrofe in 1998 in een partycentrum. Enkele werknemers van het feestend bedrijf gooiden lampolie op een heet barbecuerooster en veroorzaakten daarmee een brand die het partycentrum grotendeels in de as legde. Wie is er nu aansprakelijk voor de ontstane schade van 6 miljoen gulden? Daarover zijn sindsdien verschillende processen gevoerd. In november 2007 velde de Hoge Raad uiteindelijk het laatste oordeel: de werkgever is in deze zaak wel degelijk aansprakelijk voor de schade die de werknemers hebben veroorzaakt. Er bestaat volgens de Hoge Raad namelijk een functioneel verband tussen het gedrag van de werknemers en de schadeveroorzakende gebeurtenis: het feest was in het belang van het bedrijf en werd ook betaald door het bedrijf, de werknemers waren aanwezig vanwege hun werknemerschap, de aanwezige werkgever was getuige van het gooien van de lampolie en deed niets om dit te voorkomen. Een uniek geval? Volstrekt niet. De boven vermelde basisingrediënten zijn voor de meeste bedrijven en evenementenorganisaties herkenbaar genoeg. Deze dingen kunnen gebeuren, in elk bedrijf en tijdens elk feest. Een reden te meer voor IDEA-leden om met al hun opdrachtgevers afspraken te maken over de risicoaansprakelijkheid tijdens feestelijkheden. Meer informatie in de nieuwsbrief van advocatenkantoor Kennedy Van der Laan.